Organisme

Plein Milieu rejoint les jeunes et les adultes fréquentant le territoire du Plateau Mont-Royal à travers l’action de six travailleur-euses de rue, de cinq travailleur-euses de milieu en établissements scolaires, deux intervenant-es en médiation sociale et par le biais de projets comme l’intégration en logement, l’animation d’un lieu d’accueil et la distribution de matériel de prévention (injection et inhalation).

 

Résumé du poste

Le travail de rue vise à améliorer la qualité de vie des personnes utilisatrices de drogues par injection et/ou inhalation (UDII) qui se trouvent sur le territoire du Plateau Mont-Royal (les rues, les parcs, les métros, les ruelles, les écoles, etc.). Les interventions sont axées sur plusieurs thématiques dont la consommation (alcool et drogues), l’adoption de pratiques sécuritaires (de consommation et sexuelles), les relations interpersonnelles, l’adoption d’habitudes de vie saines (hygiène, santé, alimentation, etc.) et l’amélioration
des conditions de vie (défense de droits, recherche de logement, accompagnements, médiation sociale, etc.). Les approches de réduction des méfaits et d’autonomisation (empowerment) sont au cœur de la pratique.

 

Tâches principales

  • Assurer une présence régulière dans les milieux de vie des personnes UDII (rues, ruelles, parcs, organismes, bars, etc.)
  • Créer des liens significatifs et offrir un support émotionnel sous forme d’écoute active;
  • Intervenir selon l’approche de réduction des méfaits et favoriser l’autonomisation des personnes rencontrées;
  • Proposer des références et accompagnements vers les services pouvant répondre aux besoins des personnes rencontrées;
  • Offrir du support et accompagner les personnes rencontrées dans leurs démarches en fonction de leurs besoins (santé, justice, hébergement, besoins primaires, etc.);
  • Participer aux démarches d’implantation de l’analyse de drogues à Plein Milieu;
  • Distribuer le matériel d’injection, d’inhalation et les préservatifs selon les protocoles de l’organisme et en favoriser l’accès;
  • Participer activement aux rencontres d’équipe et à la préparation de celles-ci;
  • Travailler en équipe et de façon autonome;
  • Participer à l’élaboration du plan d’action de l’organisme;
  • Prendre part aux sessions de formation et à la supervision offerte à Plein Milieu;
  • Travailler en collaboration avec les membres de l’équipe afin de créer un milieu inclusif, sécuritaire et positif;
  • Effectuer les tâches connexes (compilation de statistiques, rencontres avec des partenaires, présences au site fixe, etc.).

 

Exigences

Formation : Formation en criminologie, toxicomanie, éducation spécialisée, travail social ou autre domaine relié et/ou expérience connexe au travail proposé.

Connaissances requises : Bonne connaissance de l’approche de réduction des méfaits, des enjeux liés à l’itinérance et à la toxicomanie. Connaissance des enjeux liés à la colonisation et aux traumatismes intergénérationnels un atout.

Compétences et aptitudes requises : Expérience en intervention, écoute active compatissante, communication non violente, compétences organisationnelles et en gestion de temps, capacité à utiliser le français et l’anglais dans un contexte de travail.

 

Conditions d’emploi

Heures semaine : 35 heures (jour et soir, dimanche à jeudi)

Salaire : 17,50$ à 18,10$ en fonction de la convention collective en vigueur

Nature du poste : contrat d’un an avec possibilité de renouvellement

Avantages sociaux : assurances collectives, 8% de vacances. Poste syndiqué.

 

Postuler

Envoyez votre CV et votre lettre de motivation avant le 15 décembre 17h à l’attention d’Ann Lalumière.
Courriel : ann.coordo@pleinmilieu.qc.ca

Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.

 

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