Travailleur-euse de rue jeunesse

Description du poste

L’équipe de Plein Milieu préconise une intervention de proximité en intervenant directement dans les milieux de vie des jeunes, c’est-à-dire à l’école, mais aussi dans les rues, les parcs, le métro, etc. Les intervenant-es travaillent à éduquer, à outiller et à sensibiliser les jeunes et les acteur-rices qui gravitent autour d’eux afin que tous et toutes soient équipé-es pour affronter les différentes réalités vécues par la jeunesse d’aujourd’hui.

Tâches et responsabilités liées à l’intervention

• Participer activement aux rencontres d’équipe et à la préparation de celles-ci ;
• Participer à l’élaboration du plan d’action de l’organisme et à la rédaction du rapport annuel ;
• Prendre part aux sessions de formation et à la supervision clinique offerte ;
• Participer à des instances de concertation en lien avec le mandat ;
• Travailler en collaboration avec les membres de l’équipe afin de créer un milieu inclusif, sécuritaire et positif ;
• Remplir et tenir à jour ses feuilles de temps et statistiques relevant de l’intervention ;
• Effectuer les tâches connexes (rencontres avec des partenaires, présences au site fixe, etc.).

Exigences

Formation : Technique en travail social, toxicomanie, éducation spécialisée, délinquance, ou autre domaine relié et expérience minimale de 2 ans dans un domaine connexe au travail proposé.

Connaissances requises : Bonne connaissance de l’approche de réduction des méfaits, des enjeux liés à la jeunesse, à la toxicomanie, la sexualité et la santé mentale. Connaissance en intervention. Connaissance de plusieurs ressources communautaires à Montréal. Connaissance des programmes Microsoft 365.

Compétences et aptitudes requises : Expérience en intervention, écoute active compatissante, grande autonomie, communication non violente, compétences organisationnelles et en gestion de temps. Ouverture d’esprit, entregent et désir d’aider les autres. Capacité de travailler en équipe et capacité d’adaptation. Très bonne capacité en communication et en résolution de conflit.

Conditions

• Taux horaire de 21,75$ à 22,72$ à l’embauche (augmentation à venir, négos en cours)
• 35h par semaine du lundi au vendredi
• Assurances collectives
• Régime de retraite avec contribution de l’employeur
• Budget d’intervention
• Formation continue
• 4 semaines de vacances par année minimum
• Supervision clinique
• Milieu de travail syndiqué

Postuler

Faîtes parvenir votre CV et votre lettre de motivation, à l’attention de Joelle Dalpé (coordonnatrice clinique), par courriel à l’adresse suivante : joelle.coordo@pleinmilieu.qc.ca

D’ici le 26 janvier 2025.

Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.