Streetworker with the indigenous homeless community
French follows / La version française suit ci-après
Organization
Plein Milieu aims to reach the youth and adult population across the Plateau Mont-Royal area, with a team composed of workers engaged in high schools, street workers, social mediators, as well as through projects of housing integration, day and evening center and the distribution of prevention material related to drug use (injection and inhalation) and/or sexually transmitted and blood-borne infections.
Job summary
The street worker aims to improve the quality of life of the Indigenous homeless population of the Plateau Mont-Royal area. They ensure regular presence in the streets, parks, metro stations, alleys of the Plateau and in other organizations. The job requires an understanding of the challenges and impacts of colonization lived amongst First Nations, Inuit and Métis communities. The interventions are focused on building relationships; prevention related to alcohol and drug use as well as sexual practices, violence prevention, the improvement of living conditions (ex: human rights advocacy, housing search, accompaniments to appointments or other organizations). Plein Milieu works on a voluntary and confidential basis. The practice prioritizes autonomy, empowerment and harm reduction as its main approaches. The job aims to offer a culturally adapted service to Indigenous people, while respecting their needs.
TASKS AND RESPONSIBILITIES RELATED TO INTERVENTION
Under the supervision of the clinical coordinator, the street worker will be responsible for the following tasks:
- Ensure a regular presence in the environment of the Indigenous homeless population (organizations, streets, alleys, parks, apartments, metro stations, etc.) on the Plateau Mont-Royal;
- Build relationships and offer emotional support through active listening;
- Intervene according to the harm reduction approach and prioritize autonomy and empowerment;
- Distribute injection, inhalation and contraceptive material (according to protocol put in place by Plein Milieu);
- Offer support and accompaniments in diverse procedures (health, justice, shelter, primary needs, etc.);
- Accompany and offer references to culturally adapted services in response to the person’s needs;
- Develop relationships and work in collaboration with Indigenous and non-Indigenous resources on a local and regional scale;
- Participate in community and cultural gatherings and other events ;
- Represent Indigenous people and their communities within the organization and its partners ;
- Work in a team, as well as autonomously ;
- Actively participate in a self-help and wellbeing process.
ORGANIZATIONAL AND ADMINISTRATIVE
- Work collaboratively with team members to create an inclusive, safe, and positive environment;
- Actively participate in team meetings and their preparation;
- Participate in the development of the organization’s action plan;
- Take part in training and supervision sessions offered at and by Plein Milieu;
- Complete timesheets and intervention statistics and follow up with any administrative task (emails, messages, etc.)
- Perform any related tasks (meetings with partners, attendance at the Fixed Site / day and evening Center, etc.).
REQUIREMENTS
Training : Social work, Drug addiction, Specialized Education, Criminology or other related field college degree and a minimum 2 years of experience in a field related work experience. People with or without a diploma are invited to apply. Lived experience is considered as a valuable background by the employer. Training in substance use, homelessness and/or mental health will be deemed relevant.
Requisite knowledge : An excellent knowledge of the effects of colonialism and the impact of intergenerational trauma on First Nations, Inuit and Metis communities, in addition to comprehension of the harm reduction approach and substance use.
Required skills and abilities : Active listening, non violent communication, flexibility and adaptability, autonomy, organisational skills, time management, capacity to communicate in a work setting with basic English and French. Fluency of an Indigenous language is considered an asset.
Working Conditions
- Hourly rate of $26.68 to $28.18 upon hiring (depending on experience and/or education)
- 35 hours per week. The schedule is from Monday to Thursday during the day and evenings. The person will have to do occasional weekend presences.
- Internal supervision and external clinical supervision (with a supervisor chosen by the worker)
- Psychological support available in collaboration with Médecins du Monde and Montreal Indigenous Community NETWORK
- Monthly intervention budget available
- Access to trainings
- 4 weeks of vacation per year after 1 year
- Group insurance
- Pension plan with employer contribution
- Unionized workplace
Postuler
Send your presentation letter and resume to the coordination by email at : andreanne.coordo@pleinmilieu.qc.ca
Deadline: Friday February 6th, 2026 at noon
Please note that we will only call back the candidates selected for an interview.
Plein Milieu will prioritize hiring members of First Nations, Inuit or Métis communities and commits to offering support and supervision adapted to the needs of the person who will occupy the position.
Travailleur-euse de rue auprès de la communauté autochtone
Organisme
Plein Milieu bâtit des relations de confiance avec les personnes utilisant des drogues, en situation d’itinérance ou à risque de l’être ainsi qu’avec les jeunes de 12 ans et plus, dans une perspective de réduction des méfaits, d’information et de prévention.
Description du poste
Les travailleur-euses de rue visent à améliorer la qualité de vie de la population autochtone en situation d’itinérance du Plateau Mont-Royal. Ils.elles assurent des présences régulières dans les rues, les parcs, les stations de métro et les ruelles du Plateau, ainsi que dans d’autres organisations. Ce poste exige une compréhension des défis et des impacts de la colonisation vécus par les communautés des Premières Nations, des Inuits et des Métis. Les interventions sont axées sur la création de liens de confiance, la prévention entourant la consommation d’alcool et de drogues, ainsi que les pratiques sexuelles sécuritaires, la prévention de la violence et l’amélioration des conditions de vie (défense des droits de la personne, recherche de logement, accompagnement à des rendez-vous ou auprès d’organismes, etc.). Le travail se fait sur une base volontaire et confidentielle. La pratique privilégie l’autonomie, l’autonomisation et la réduction des méfaits comme approches principales. Le poste vise à offrir un service culturellement adapté aux personnes autochtones, tout en respectant leurs besoins.
Tâches principales liées à l’intervention
Sous la supervision de la coordonnatrice clinique, l’intervenant(e) de rue sera responsable des tâches suivantes :
- Assurer une présence régulière auprès de la population autochtone en situation d’itinérance (organismes, rues, ruelles, parcs, appartements, métro etc.) du Plateau Mont-Royal ;
- Établir des liens et offrir un soutien émotionnel par une écoute active ;
- Intervenir selon l’approche de réduction des méfaits et prioriser l’autonomie et l’autonomisation ;
- Distribuer du matériel d’injection, d’inhalation et de contraception (selon le protocole mis en place par Plein Milieu) ;
- Offrir du soutien et de l’accompagnement dans diverses démarches (santé, justice, hébergement, besoins primaires, etc.) ;
- Accompagner et orienter vers des services culturellement adaptés en fonction des besoins de la personne ;
- Développer des relations et collaborer avec des ressources autochtones et allochtones à l’échelle locale et régionale ;
- Participer à des rassemblements communautaires et culturels et à d’autres événements ;
- Représenter les personnes autochtones et leurs communautés au sein de l’organisme et de ses partenaires ;
- Travailler en équipe et de façon autonome ;
- Participer activement à un processus d’entraide et de bien-être.
Tâches et responsabilités administratives
- Travailler en collaboration avec les membres de l’équipe afin de créer un milieu inclusif, sécuritaire et positif ;
- Participer activement aux rencontres d’équipe et à la préparation de celles-ci ;
- Participer à l’élaboration du plan d’action de l’organisme ;
- Prendre part aux sessions de formation et à la supervision offerte à Plein Milieu ;
- Remplir et tenir à jour ses feuilles de temps et statistiques relevant de l’intervention, ainsi que toutes tâches administratives (prise de courriels, retours d’appels, etc.) ;
- Effectuer les tâches connexes (rencontres avec des partenaires, présences au site fixe, etc.).
Exigences
Formation : Diplôme d’études collégiales en travail social, éducation spécialisée, criminologie ou autre domaine connexe et au moins deux années d’expérience professionnelle dans un domaine connexe. Les personnes, avec ou sans diplôme, sont invitées à postuler. L’expérience vécue est considérée comme un atout par l’employeur. Avoir suivi des formations en toxicomanie, en itinérance et/ou en santé mentale sera jugée pertinente.
Connaissances requises :Excellente connaissance des effets du colonialisme et de l’impact des traumatismes intergénérationnels sur les communautés des Premières Nations, des Inuits et des Métis, ainsi que de l’approche de réduction des méfaits et de la dépendance.
Compétences et aptitudes requises : Écoute active, communication non violente, flexibilité et adaptabilité, autonomie, sens de l’organisation, gestion du temps, capacité à communiquer en milieu de travail avec des connaissances de base en anglais et en français. La maîtrise d’une langue autochtone est considérée comme un atout.
Conditions
- Taux horaire de 26,68$ à 28,18$ à l’embauche (selon expérience et/ou scolarité)
- 35h par semaine, horaire du lundi au jeudi de jour et de soir. La personne devra également se rendre disponible la fin de semaine sporadiquement.
- Supervision clinique mensuelle interne et aussi externe (avec superviseur.e au choix de la personne)
- Soutien psychologique disponible en collaboration avec Médecin du monde et le RÉSEAU autochtone
- Budget mensuel d’intervention disponible
- Formation continue
- 4 semaines de vacances par année minimum
- Assurances collectives
- Régime de retraite avec contribution de l’employeur
- Milieu de travail syndiqué
Postuler
Faites parvenir votre CV et votre lettre de motivation à la coordination par courriel à l’adresse suivante : andreanne.coordo@pleinmilieu.qc.ca
Date limite : Vendredi 6 février 2026 à midi
Prendre note que seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.
Plein Milieu priorisera l’embauche de membres des communautés des Premières Nations, Inuits ou Métis et s’engage à offrir un soutien et un encadrement adaptés aux besoins de la personne qui occupera le poste.
